Кадровый аудит – это объективная профессиональная оценка системы кадрового документооборота компании.
Если вам предстоит проверка ведения кадрового делопроизводства государственной трудовой инспекцией или из компании уволился ответственный сотрудник кадровой службы, потребуется провести аудит кадрового делопроизводства: тщательно проверить и привести в соответствие с действующим законодательством всю кадровую документацию. Аудит кадровой документации выявит слабые места и поможет встретить инспекторов во всеоружии.
На этой странице мы расскажем об этапах оказания услуг по комплексной оценке кадрового делопроизводства, документах, проверяемых в рамках проведения кадрового аудита, а также ответственности, которую влекут за собой нарушения законодательства в части ведения кадрового делопроизводства.
Оцениваем
- Все составляющие процесса кадрового администрирования
- Полноту, эффективность и правильность системы подготовки, согласования, регистрации и хранения кадровых документов
- Наличие необходимых кадровых документов и правильность их оформления с точки зрения требований российского законодательства и аудиторской практики государственной инспекции труда